Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes una comprensión fundamental de los principios clave de liderazgo, los estilos y las habilidades esenciales necesarias para liderar e inspirar equipos de manera efectiva.

Objetivos de aprendizaje: Al completar con éxito este curso, los participantes podrán:

1.                       Definir el liderazgo y diferenciarlo de la gestión.

2.                      Identificar y comprender varios estilos de liderazgo y sus aplicaciones.

3.                       Explicar la importancia de la comunicación efectiva y la escucha activa en el liderazgo.

4.                      Reconocer el papel de la inteligencia emocional en la dirección de equipos.

5.                       Desarrollar estrategias para motivar y empoderar a los miembros del equipo.

6.                      Comprender los conceptos básicos de la resolución de conflictos y la toma de decisiones en un contexto de liderazgo.

7.                       Crear un plan de acción personal para el desarrollo del liderazgo.

Estructura del curso: El curso se divide en 4 módulos, cada uno de aproximadamente una hora de duración, con una combinación de videoconferencias, lecturas, actividades interactivas y evaluaciones.