Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes una comprensión integral de la cultura organizacional y su impacto directo en la satisfacción de los empleados, equipándolos con estrategias prácticas para evaluar, dar forma y mejorar su entorno laboral.
Objetivos de aprendizaje: Al finalizar este curso, los participantes podrán:
· Definir la cultura organizacional e identificar sus componentes clave.
· Analizar diferentes tipos de culturas organizacionales y sus características.
· Explicar la relación directa entre la cultura organizacional y la satisfacción de los empleados.
· Identificar los factores que contribuyen a la satisfacción e insatisfacción de los empleados.
· Evaluar su cultura organizacional actual e identifique áreas de mejora.
· Desarrollar estrategias para fomentar una cultura organizacional positiva.
· Implementar enfoques prácticos para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
· Comprender el papel del liderazgo en la formación de la cultura y la satisfacción.
- Profesor: EMILIO FERRERO NORRILD
- Profesor: Fabián González