Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes una comprensión fundamental de los principios clave de liderazgo, los estilos y las habilidades esenciales necesarias para liderar e inspirar equipos de manera efectiva.
Objetivos de aprendizaje: Al completar con éxito este curso, los participantes podrán:
1. Definir el liderazgo y diferenciarlo de la gestión.
2. Identificar y comprender varios estilos de liderazgo y sus aplicaciones.
3. Explicar la importancia de la comunicación efectiva y la escucha activa en el liderazgo.
4. Reconocer el papel de la inteligencia emocional en la dirección de equipos.
5. Desarrollar estrategias para motivar y empoderar a los miembros del equipo.
6. Comprender los conceptos básicos de la resolución de conflictos y la toma de decisiones en un contexto de liderazgo.
7. Crear un plan de acción personal para el desarrollo del liderazgo.
Estructura del curso: El curso se divide en 8 módulos, cada uno de aproximadamente una hora académica de duración. Cada módulo incluirá una sesión presenciales o a distancia, con una duración de 4 horas académicas, más una combinación de lecturas, actividades interactivas y evaluaciones totalizando 4 horas académicas adicionales.